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Se prepare
para transformar os seus funcionários em colaboradores comprometidos
com o sucesso da sua empresa!
#BoraConquistar

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Se Você…

Então saiba que:

TODO empresário quer ter uma Equipe dos Sonhos, que funcione como uma engrenagem suíça, funcionando de forma precisa e automática.

E, geralmente, esse mesmo empresário não entende como um funcionário não percebe as dificuldades, o trabalho que ele faz para no final do mês cumprir com as obrigações como salário, férias, 13º, benefícios, “vales”, enfim, como ele faz todo esse sacrifico e mesmo assim a equipe não “VESTE A CAMISA” da empresa, não compram o seu sonho?!?!

Eu sei o que você está passando e quão cansativo é viver isso todo dia!

Mas você não é o único!

Saiba que em 20 anos de carreira profissional EU encontrei esses mesmos problemas em inúmeras empresas.

São muito comuns e estão presentes em praticamente TODAS as empresas, não importa o tamanho, não importa o ramo!

Mas quero que você saiba que TEM SOLUÇÃO!

Ao longo da minha carreira, consegui comprovar que existem 3 pilares básicos que as empresas de sucesso tinham em comum:

SELEÇÃO, AMBIENTE e CULTURA!

Isso sempre se repetiu em empresas de setores, tamanhos e tempo de existência diferentes!

Eu vi, claramente, que as empresas subestimam o poder desses três pilares!

Existem empresas tradicionais que aplicam um dos pilares de forma consistente, mas esquecem dos outros dois!

Outras empresas, aplicam dois pilares e ainda assim não conseguem entender o porquê não está funcionando.

Tem também aquelas que realizam os três pilares, mas sem embasamento sólido, o que também não funciona de forma eficiente.

Mas quando esses 3 pilares são aplicados de forma correta as empresas passam para outro nível, o trabalho flui bem e os empresários têm tempo para dedicar a outras coisas como inovações, novos clientes, férias, família e alavancar novos negócios!

Ou seja, a empresa se torna uma EMPRESA DE SUCESSO!

Na minha jornada já presenciei uma empresa de engenharia com 35 anos no mercado e grandes
contratos a simplesmente quebrar! E um dos fatores foi que em um momento de forte expansão ela ter abandonado esses pilares.

Por outro lado participei de uma empresa metalmecânica familiar que ao aplicar esses 3 pilares de forma correta e sistemática se tornou uma das maiores do estado e mesmo assim hoje o seu
proprietário tem tempo para curtir os netos.

Outro exemplo clássico é o próprio Google, uma empresa criada em uma garagem, que desde o
início selecionou pessoas que agregavam ao negócio, implantou uma cultura e tem até hoje um
ambiente que é referência no mercado ao ponto de todos querem trabalhar em uma empresa “estilo” Google!

Posso te dar vários exemplos, mas quando eu olho para os pequenos e médios empresários percebo que no geral é como se eles estivessem em uma órbita de um  “buraco negro”, abandonados, lutando para não serem atraídos para o centro, pois querem melhorar a sua equipe, querem ter tempo para se dedicar a outras áreas da empresa, sonham em tirar férias tranquila com a família, e as vezes até sabem o que tem que ser feito, mas não conseguem mudar o jogo, não tem como contratar uma consultoria para implantar esses 3 pilares na sua empresar!

E o motivo é SIMPLES: porque uma consultoria de ponta para aplicar bem esses 3 pilares custa caro e contratar um profissional com custo mais acessível, mas sem experiência, geralmente é arriscado e não traz o resultado esperado!

E isso vai “machucando” você, Empresário, que está fazendo trabalho redobrado, repetitivo, perdendo ou deixando de ganhar dinheiro, não sobrando tempo pra nada e muitas vezes comprometendo a vida familiar e desacreditando no próprio negócio.

Viver isso é igual a pingo d`água em um barril: uma hora enche e transborda e não sabemos o prejuízo que vai dar.

Já vi Empresas, famílias e amizades serem desfeitas por causa disso: ESGOTAMENTO!!!

Isso faz sentido para você?

Por isso o MentoRHiando Empresários foi criado!

Você não precisa fazer uma faculdade de RH, ou uma pós-graduação para mudar a sua empresa!

Você não precisa pagar rios de dinheiro para entender os 3 pilares que trarão maiores resultados pra sua equipe e empresa.

Você não precisa passar por essa aprendizagem e fortificação da sua empresa sozinho.

VOCÊ precisa resolver o seu problema AGORA!

E EU vou ensinar VOCÊ a implantar esses 3 pilares na sua empresa e com isso você vai conseguir resolver os problemas que tomam SEU tempo agora!

VOCÊ vai sair do método de tentativa e erro e começar a aplicar com conhecimento mudanças que realmente funcionam para melhorar a sua empresa!

Vai permitir que a sua empresa esteja pronta para o próximo nível de forma PRÁTICA e DIRECIONADA.

O MentoRHiando Empresários é o meu conhecimento, minha experiência de 20 anos passada em 8 semanas, de uma forma lúdica e precisa!

EU sei o que dá certo e o que dá errado, o como fazer. E por isso eu consigo te CONDUZIR na prática como você vai mudar a sua empresa, sua equipe, SUA VIDA!

E quando a sua empresa crescer, e você constatar que precisa implementar um RH na sua empresa ou contratar uma consultoria, VOCÊ não será um leigo, saberá o que exatamente você quer, e qual e como o resultado terá que ser!

Se você gosta de teoria o MentoRHiando Empresários não é pra você!

Aqui eu vou passar exemplos práticos e sempre que possível utilizar o seu exemplo, a sua experiência, o seu problema!

Mas não se iluda, algumas mudanças os resultados aparecem rapidamente, outras levam tempo, mas, se você aplicar todos os métodos do MentoRHiando Empresários corretamente o resultado é certo!

Estar à frente de uma empresa exige disciplina, comprometimento e dedicação. Estar à frente de uma empresa de sucesso exige você ir além disso e fazer com que a sua equipe viva a sua disciplina, o seu comprometimento e a sua dedicação.

Bora conquistar!

Aletheia Horta

Quero que VOCÊ aprenda NA PRÁTICA como pode aplicar o MentoRHiando Empresários na sua empresa e transformar os seus funcionários em colaboradores comprometidos com o sucesso da sua empresa!
Pessoalmente, vou te ORIENTAR em como você poderá reduzir custos na sua empresa e aumentar os lucros com pouco ou nenhum investimento, apenas aplicando as técnicas que eu vou te ensinar!
Eu vou te DIRECIONAR a tomar as melhores decisões para a realidade da SUA empresa!

Após 8 módulos que se você aplicar corretamente o MentoRHiando Empresários  será capaz de implementar, organizar seus processos e ter uma empresa lucrativa e, DEFINITIVAMENTE, trabalhar menos e sua empresa render mais, com colaboradores mais engajados e mais produtivos.

As inscrições para o próximo grupo do MentoRHiando Empresários estão abertas.

EM QUÊ O MENTORHIANDO IRÁ AJUDAR VOCÊ?

Você vai…

O QUE VOCÊ VERÁ NO MENTORHIANDO?

Serão 8 (oito) encontros com os temas:

1º Encontro

Descrição dos Cargos 

Por que é tão importante e quase ninguém faz?

  • Falaremos da importância dessa etapa.
  • Como deve ser feito.
  • Como ele te ajuda a reduzir custos.

2º Encontro

DP x RH

Não são a mesma coisa!

  • Falaremos na prática sobre as diferenças e a quem procurar quando tiver um problema.

  • Saiba como ganhar tempo e economizar dinheiro.

3º Encontro

Recrutamento 

Fazer o Recrutamento ou contratar uma consultoria?

  • Recrutamento ruim é uma das coisas que faz você perder dinheiro.
  • Descubra quando vale a pena fazer o Recrutamento e quando vale a pena contratar uma consultoria.
  • Você mesmo recruta seus funcionários? Não tem problema, vamos te dar o “macete” de como fazer um Recrutamento assertivo.

4º Encontro

Seleção 

 

Fazer sozinho ou contratar um consultor?

 

  •  Selecionar um candidato errado pode te trazer muito prejuízo e perda de tempo!
  • Qual o candidato se encaixa na minha equipe?
  • Será que uma equipe de “clones” dá certo?

5º Encontro

Conhecendo o Colaborador  

Entenda de uma vez por todas o quebra-cabeça dos comportamentos e saiba como montar uma equipe de sucesso.

  • Esse conhecimento é uma poderosa ferramenta que pode ser utilizada em qualquer momento na sua vida, pessoal e profissional.
  • Conheça o perfil da sua equipe e saiba como motivá-los e/ou cobrá-los

6º Encontro

Comunicação e Atendimento

Está com problema de atendimento ou na execução dos serviços?

  • Como mudar definitivamente isso?
  • Fidelize clientes com um bom atendimento
  • Tenha melhores resultados com uma comunicação assertiva

7º Encontro

Colaborador Motivado

Entenda o porquê bons colaboradores perdem a motivação.

  • Entenda o que realmente motiva cada um seus colaboradores
  • Nem sempre a solução é aumento de salário!

 

8º Encontro

Demitindo & Promovendo

Tem dificuldades na hora de demitir ou promover um colaborador?

  • Saiba quando realmente um funcionário está pronto para ser promovido
  • Seja capaz de entender quando é necessário desligar um colaborador

***ATENÇÃO*** 
***Vagas LIMITADAS***

BÔNUS

Quem é:

Aletheia Horta

Psicóloga formada na UFES (Universidade Federal do Espírito Santo), pós graduada em Gestão Empresarial, especializada em Recursos Humanos e em Coaching de Carreira.
Trabalho desde 2000 com RH, sendo responsável por Recrutamento e Seleção em empresas de médio e grande porte nacionais e multinacionais, nos mais variados segmentos.
Na minha carreira, fui responsável pelo processo seletivo, treinamento e desenvolvimento de mais de 20 mil pessoas, desde níveis operacionais à gerenciais, dentro e fora do Brasil.
Exatamente por ter uma vasta experiência em vários segmentos de mercado, garanto que se VOCÊ aplicar todos os passos o MentoRHiando Empresários tem o poder de transformar a sua vida e a sua empresa!

 

“A essência do conhecimento consiste em aplicá-lo, uma vez possuído.”

Confúcio

Veja o que estão falando sobre a Aletheia Horta

"Aletheia Horta é uma profissional competente e, principalmente, comprometida com seus ideais. Trata-se de uma colaboradora indispensável para seus projetos no que tange a pessoas, pois domina a arte do relacionar-se. No período em que trabalhamos juntos, a Aletheia foi parceira imprescindível nas dinâmicas e desafios propostos na constituição da empresa, bem como em seu desenvolvimento posterior. Profissional sempre comprometida com o que entrega e busca incessante pelo aprendizado contínuo."
Aletheia é a profissional que eu quero ser para o futuro! Ela é divertida, trazendo uma leveza em tudo o que faz, mas também assertiva e incisiva quando precisa. Ela incentiva e motiva, trazendo ideias inovadoras e muitas melhorias por onde passa. Tem liderança nata e muito carisma, sem falar na competência. Sou muito grata!
"Aletheia é um exemplo de profissional. Em toda minha trajetória profissional, nunca encontrei uma profissional humana, generosa, competente e tão feliz! Sou cria de Aletheia, me orgulho e sou muito grata por isso. Pois, me deu um voto de confiança e acreditou no meu potencial e profissionalismo!"
Rafaella Aioffi Faller
Analista de Sustentabilidade
"Aletheia Horta é uma profissional talentosa, competente e inteligente que tive o prazer de conhecer. Atua com maestria na sua área, atendendo os clientes e parceiros com empatia, assertividade e afetividade. Recomendo o seu trabalho pelos méritos profissionais, habilidades e principalmente pelo ser humano que é."
Vanessa Guimarães
Jornalista, consultora de comunicação corporativa
"Aletheia é uma profissional muito dedicada, com gerenciamento estratégico dos projetos que participa, com muita sabedoria no trato com clientes e colegas de trabalho e está sempre confortável em enfrentar desafios."
Bianca Machado
Consultora de Recrutamento
"Aletheia is a great person. One of the finest HR professionals that I ever met. She was the responsible on my own hiring process and I felt very comfortable with her instructions and highly motivated actions. Handling a challenging mission on the HR area is no "big deal" for her, since she is focused on the objectives and timing."Obrigada Alê por tudo! Eterna gratidão!!! 🙏🏼🤝🌸 See less
Hugo Marques
Executive Director
"Aletheia, é pessoa do meu conhecimento, uma profissional, competente, correto e responsável em seus compromissos, tive o prazer e a oportunidade de trabalhador com ela no Grupo Imetame; nos anos de 2007 a 2008. Durante todo o período em que esteve na empresa; ela manteve sua conduta pessoal e profissional irrepreensíveis, razão esta pela qual recomendo seus serviços profissionais. Desejo sucesso total!"
João Carlos de S. Lepaus
CEO
"Por quase quatro anos, tive o imenso prazer de trabalhar diretamente com Aletheia, sendo liderada por ela de forma absolutamente respeitosa, cuidadosa e extremamente insentivadora de meus resultados. Durante essa grande experiência, Aletheia me inspirou com o seu estilo determinado, focado e colaborativo de liderança, sabendo sempre extrair o melhor de seus liderados. Extremamente humana e justa, Aletheia se colocou como uma lider admirável, de uma escuta cuidadosa e sensitiva, cujo principal foco sempre esteve nas pessoas e nos resultados de cada liderado e na organização como um todo. Recomendo seus serviços fortemente!"
Aline Rocha
Profissional de RH / Psicóloga / Analista de Perfil Comportamental
MentoRHiando