TODO empresário quer ter uma Equipe dos Sonhos, que funcione como uma engrenagem suíça, funcionando de forma precisa e automática.

E, geralmente, esse mesmo empresário não entende como um funcionário não percebe as dificuldades, o trabalho que ele faz para no final do mês cumprir com as obrigações como salário, férias, 13º, benefícios, “vales”, enfim, como ele faz todo esse sacrifico e mesmo assim a equipe não “VESTE A CAMISA” da empresa, não compram o seu sonho?!?!

Eu sei o que você está passando e quão cansativo é viver isso todo dia!

Mas você não é o único!

Saiba que em 20 anos de carreira profissional EU encontrei esses mesmos problemas em inúmeras empresas.

São muito comuns e estão presentes em praticamente TODAS as empresas, não importa o tamanho, não importa o ramo!

Mas quero que você saiba que TEM SOLUÇÃO!

Ao longo da minha carreira, consegui comprovar que existem 3 pilares básicos que as empresas de sucesso tinham em comum:

SELEÇÃO, AMBIENTE e CULTURA!

Isso sempre se repetiu em empresas de setores, tamanhos e tempo de existência diferentes!

Eu vi, claramente, que as empresas subestimam o poder desses três pilares!

Existem empresas tradicionais que aplicam um dos pilares de forma consistente, mas esquecem dos outros dois!

Outras empresas, aplicam dois pilares e ainda assim não conseguem entender o porquê não está funcionando.

Tem também aquelas que realizam os três pilares, mas sem embasamento sólido, o que também não funciona de forma eficiente.

Mas quando esses 3 pilares são aplicados de forma correta as empresas passam para outro nível, o trabalho flui bem e os empresários têm tempo para dedicar a outras coisas como inovações, novos clientes, férias, família e alavancar novos negócios!

Ou seja, a empresa se torna uma EMPRESA DE SUCESSO!

Na minha jornada já presenciei uma empresa de engenharia com 35 anos no mercado e grandes
contratos a simplesmente quebrar! E um dos fatores foi que em um momento de forte expansão ela ter abandonado esses pilares.

Por outro lado participei de uma empresa metalmecânica familiar que ao aplicar esses 3 pilares de forma correta e sistemática se tornou uma das maiores do estado e mesmo assim hoje o seu
proprietário tem tempo para curtir os netos.

Outro exemplo clássico é o próprio Google, uma empresa criada em uma garagem, que desde o
início selecionou pessoas que agregavam ao negócio, implantou uma cultura e tem até hoje um
ambiente que é referência no mercado ao ponto de todos querem trabalhar em uma empresa “estilo” Google!

Posso te dar vários exemplos, mas quando eu olho para os pequenos e médios empresários percebo que no geral é como se eles estivessem em uma órbita de um  “buraco negro”, abandonados, lutando para não serem atraídos para o centro, pois querem melhorar a sua equipe, querem ter tempo para se dedicar a outras áreas da empresa, sonham em tirar férias tranquila com a família, e as vezes até sabem o que tem que ser feito, mas não conseguem mudar o jogo, não tem como contratar uma consultoria para implantar esses 3 pilares na sua empresar!

E o motivo é SIMPLES: porque uma consultoria de ponta para aplicar bem esses 3 pilares custa caro e contratar um profissional com custo mais acessível, mas sem experiência, geralmente é arriscado e não traz o resultado esperado!

E isso vai “machucando” você, Empresário, que está fazendo trabalho redobrado, repetitivo, perdendo ou deixando de ganhar dinheiro, não sobrando tempo pra nada e muitas vezes comprometendo a vida familiar e desacreditando no próprio negócio.

Viver isso é igual a pingo d`água em um barril: uma hora enche e transborda e não sabemos o prejuízo que vai dar.

Já vi Empresas, famílias e amizades serem desfeitas por causa disso: ESGOTAMENTO!!!

Isso faz sentido para você?

Por isso o MentoRHiando Empresários foi criado!

Você não precisa fazer uma faculdade de RH, ou uma pós-graduação para mudar a sua empresa!

Você não precisa pagar rios de dinheiro para entender os 3 pilares que trarão maiores resultados pra sua equipe e empresa.

Você não precisa passar por essa aprendizagem e fortificação da sua empresa sozinho.

VOCÊ precisa resolver o seu problema AGORA!

E EU vou ensinar VOCÊ a implantar esses 3 pilares na sua empresa e com isso você vai conseguir resolver os problemas que tomam SEU tempo agora!

VOCÊ vai sair do método de tentativa e erro e começar a aplicar com conhecimento mudanças que realmente funcionam para melhorar a sua empresa!

Vai permitir que a sua empresa esteja pronta para o próximo nível de forma PRÁTICA e DIRECIONADA.

O MentoRHiando Empresários é o meu conhecimento, minha experiência de 20 anos passada em 8 semanas, de uma forma lúdica e precisa!

EU sei o que dá certo e o que dá errado, o como fazer. E por isso eu consigo te CONDUZIR na prática como você vai mudar a sua empresa, sua equipe, SUA VIDA!

E quando a sua empresa crescer, e você constatar que precisa implementar um RH na sua empresa ou contratar uma consultoria, VOCÊ não será um leigo, saberá o que exatamente você quer, e qual e como o resultado terá que ser!

Se você gosta de teoria o MentoRHiando Empresários não é pra você!

Aqui eu vou passar exemplos práticos e sempre que possível utilizar o seu exemplo, a sua experiência, o seu problema!

Mas não se iluda, algumas mudanças os resultados aparecem rapidamente, outras levam tempo, mas, se você aplicar todos os métodos do MentoRHiando Empresários corretamente o resultado é certo!

Estar à frente de uma empresa exige disciplina, comprometimento e dedicação. Estar à frente de uma empresa de sucesso exige você ir além disso e fazer com que a sua equipe viva a sua disciplina, o seu comprometimento e a sua dedicação.

Bora conquistar!

Aletheia Horta